什麼是履歷範本?

履歷範本是預先設計好的履歷格式模板,提供完整的架構和版面設計,讓你可以直接填入個人資訊和經歷。好的履歷範本不僅格式專業,更重要的是能突出重點、易於閱讀,幫助HR快速理解你的價值。我們提供多種適合不同職涯階段和產業的履歷範本,每種都經過專業設計和實戰驗證。

履歷範本選擇

根據你的職涯階段和目標選擇最適合的範本

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資深專業版

專為有豐富工作經驗的專業人士設計,強調管理經驗、領導能力和重要成就。

設計要點

  • 突出管理經驗和領導成果
  • 專案成就展示區塊
  • 專業技能分類呈現
  • 推薦人資訊專區

適用對象

  • 5年以上工作經驗
  • 主管或團隊領導者
  • 轉換跑道但經驗豐富
  • 資深專業技術人員
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中英文版

雙語設計,適合外商公司或國際化企業應徵,同時滿足中英文履歷需求。

設計要點

  • 專業英文履歷格式
  • 語言能力突出展示
  • 國際化經驗專區
  • 證照與技能分類

適用對象

  • 應徵外商公司
  • 有國外工作經驗
  • 多語言能力者
  • 國際化產業從業者
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轉職專用版

特別為轉職者設計,強調可轉移技能和學習能力,淡化不相關經驗。

設計要點

  • 可轉移技能強調
  • 學習成果展示
  • 相關專案經驗突出
  • 職涯目標明確表達

適用對象

  • 跨領域轉職者
  • 職涯重新規劃者
  • 有工作空窗期
  • 想改變職業方向
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新創科技版

為新創公司和科技業設計,突出創新能力、技術技能和快速學習特質。

設計要點

  • 技術技能清單化
  • 專案作品集展示
  • 創新思維案例
  • 快速學習能力證明

適用對象

  • 軟體工程師
  • 產品經理
  • 新創公司應徵者
  • 技術創新人員
索取範本

履歷格式選擇指南

了解不同履歷格式的優缺點,選擇最適合你的格式

逆時序履歷 (Chronological)

按時間順序排列工作經歷,從最新的職位開始往前列出。

優點

  • 清楚展現職涯發展軌跡
  • HR最熟悉的格式
  • 容易通過ATS系統
  • 適合職涯發展穩定者

缺點

  • 突出工作空窗期
  • 不利於轉職者
  • 可能暴露年齡問題
  • 頻繁跳槽會很明顯

最適合

職涯發展穩定、在同一領域有持續成長、工作經歷與目標職位高度相關的求職者。

功能性履歷 (Functional)

按技能類別組織內容,強調能力而非工作時間順序。

優點

  • 突出相關技能和成就
  • 淡化工作空窗期
  • 適合職涯轉換
  • 強調可轉移技能

缺點

  • HR可能感到困惑
  • 難以驗證工作經歷
  • ATS系統較難解析
  • 可能讓人懷疑有隱瞞

最適合

職涯轉換者、有工作空窗期、想淡化不相關工作經驗、或是重返職場的求職者。

複合式履歷 (Combination)

結合逆時序和功能性履歷的優點,既突出技能又保留時間順序。

優點

  • 兼具兩種格式優點
  • 靈活性高
  • 可突出重點技能
  • 保持時間脈絡

缺點

  • 可能篇幅較長
  • 需要精心設計
  • 不適合經驗簡單者
  • 可能造成重複內容

最適合

有豐富經驗且技能多元、職涯發展複雜、或是想同時強調經驗和技能的求職者。

履歷範本使用建議

如何有效使用履歷範本,讓你的履歷更出色

1

選擇適合的範本

根據你的職涯階段、目標職位和產業特性選擇最適合的範本。不要只看外觀,要考慮內容結構是否符合需求。

2

客製化內容

範本只是框架,所有內容都要根據你的實際經歷填寫。絕對不要直接使用範本中的範例文字。

3

調整格式排版

可以適度調整字體、顏色和間距,但要保持專業和一致性。避免過於花俏的設計。

4

針對職缺調整

即使使用相同範本,也要針對不同職缺調整內容重點,突出最相關的經驗和技能。

5

保持內容更新

定期更新履歷內容,包括新的工作經驗、技能證照和專案成果,保持履歷的時效性。

6

多次校對檢查

仔細檢查拼字、文法和格式一致性。建議請朋友或同事幫忙檢查,找出可能遺漏的錯誤。

履歷範本常見問題

關於履歷範本使用的常見疑問

如何選擇適合的履歷範本? +

依據職涯階段選擇:新鮮人適用簡潔版,有豐富經驗者選資深專業版,轉職者選轉職專用版,外商應徵選中英文版。重點是選擇能突出你核心優勢的範本。

逆時序履歷和功能性履歷有什麼差別? +

逆時序履歷按時間順序排列工作經歷,適合職涯發展穩定者。功能性履歷按技能分類,適合轉職者或有工作空窗期者。複合式履歷結合兩者優點。

履歷範本可以直接使用嗎? +

範本提供格式參考,但內容需要根據個人經歷和目標職位客製化。建議保持範本的結構和設計,但所有文字內容都要修改成符合自己的實際情況。

使用範本會讓履歷看起來很制式嗎? +

不會,關鍵在於內容的客製化。好的範本提供專業的架構,讓你專注於內容撰寫。HR更重視內容品質而非獨特設計。

需要為不同公司準備不同範本嗎? +

通常一個適合的範本就足夠,重點是調整內容重點。但如果應徵的產業差異很大(如傳統製造業vs新創科技業),可以考慮使用不同風格的範本。

還是不知道怎麼寫?

讓專業顧問幫你打造完美履歷